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鄂爾多斯市蘇里格建設發(fā)展集團有限公司是一家綜合性國有企業(yè)，于2024年8月由鄂爾多斯市蘇里格建設發(fā)展有限公司更名組建而成，隸屬于烏審旗財政局（國有資產監(jiān)督管理中心），現(xiàn)由鄂爾多斯蘇里格經濟開發(fā)區(qū)管理委員會委托運營管理。集團公司前身為鄂爾多斯市蘇里格市政建設有限公司，成立于2021年10月，注冊資本5000萬元；2023年10月，注冊資本增加至5億元，業(yè)務涵蓋“科技發(fā)展、招商服務、資源環(huán)保、數(shù)智文化、能源共享”五大板塊。

一、招聘計劃

為充實公司人才隊伍，滿足業(yè)務開展對人才的需求，推動各項事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘9名工作人員，為確保招聘工作順利開展，特制定本方案。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.政治立場堅定，具有良好的道德品行素養(yǎng)，無違法犯罪及不良行為記錄；

2.具有正常履行職責的身體條件；

3.吃苦耐勞、責任心強、工作認真，服從領導工作調度，具有較強的適應和溝通協(xié)作能力。

4.崗位設置、學歷要求。詳見附件1：《鄂爾多斯市蘇里格建設發(fā)展集團有限公司2026年公開招聘工作人員崗位表》。

（二）下列人員不得應聘

1.在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為并在禁考期限內的人員。

4.應聘后即構成回避關系崗位的人員。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、實施步驟

本次公開招聘工作采用網絡報名的方式開展，按照發(fā)布公告、網上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢和考察、擬錄用人員公示、錄用等程序進行。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告及有關考試具體安排、各環(huán)節(jié)成績在鄂爾多斯人才集團網（m.sdkaiyunmjg.com）、鄂爾多斯市人才集團公眾號（ordosrcjt）發(fā)布。應聘人員自行查閱，不再另行通知。

（二）網上報名

1.報名時間：2026年2月28日9:00至2026年3月14日17:00。

2.報名方式：應聘人員使用電腦登錄http://m.sdkaiyunmjg.com/contents/19/5173.html進行網上報名。

3.每位應聘人員只能報考一個崗位，且必須使用有效的居民二代身份證進行報名，本次招聘各環(huán)節(jié)使用證件必須一致。

4.報名時，應聘人員需按要求填寫《報名登記表》，并上傳符合該崗位報名條件的相關材料：

(1)本人近期正面免冠2寸藍底彩色照片（jpg格式，大小為500Kb以下，照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號等個人信息）。

(2)居民二代身份證正反面掃描件;

(3)學歷證書以及學位證書的掃描件；

(4)教育部指定網站(學信網)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

(5)應聘人員具有相關工作經歷的崗位，需提供工作或服務單位證明（證明中應包含具體工作崗位、工作起止時間）和社會保險個人參保繳費證明等材料。在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

(6)報考崗位要求的其他證書及材料。

（三）資格初審

1.根據(jù)報名系統(tǒng)接收的有關報名材料對應聘人員進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。報名工作與資格初審同步進行。資格初審主要審核應聘人員學歷、學位、專業(yè)、工作經歷等條件是否符合崗位要求。資格初審截止2026年3月15日17:00。

2.應聘人員在網上成功提交報名信息后，要在資格初審時限內登錄報名網站和公眾號查詢初審結果，初審通過后不能再做任何修改。資格初審通過人員自行下載《報名登記表》，以備資格復審時使用。

3.本次公開招聘初審通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例超過30:1的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試環(huán)節(jié)將安排在資格復審之前，具體安排另行通知，請應聘人員密切關注報名網站和公眾號發(fā)布的公告。按照筆試成績排名，以5:1的比例確定本崗位進入下一環(huán)節(jié)人員名單，若末位出現(xiàn)成績并列情況，則一并進入下一環(huán)節(jié)，筆試成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單及時在報名網站和公眾號公布。筆試成績只作為確定本崗位面試人員之用，不計入最終成績。

（四）資格復審

1.資格復審時間、地點和相關要求在報名網站和公眾號另行通知。

2.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

（五）面試

1.面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的基本能力和專業(yè)素質，面試滿分為100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。

2.實際參加面試人員與招聘計劃數(shù)比例不足2:1的崗位，劃定面試最低合格分數(shù)線為70分，達到合格分數(shù)線的考生方可進入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢和考察

按照面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，同一崗位應聘人員面試成績出現(xiàn)并列的組織加試，面試成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在報名網站和公眾號公布。

1.需自行前往旗區(qū)級及以上公立醫(yī)院進行體檢，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。

2.應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假的，取消聘用資格，按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補。

3.考察工作由鄂爾多斯市蘇里格建設發(fā)展集團有限公司具體實施?？疾靸热轂橐蚍缸锸苓^刑事處罰的、是否為不良信用記錄人員、是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效等。

4.不參加體檢，造成崗位出現(xiàn)空余，考察不合格的，經鄂爾多斯市蘇里格建設發(fā)展集團有限公司研究決定，取消聘用資格，按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補。

（七）擬錄用人員公示

根據(jù)應聘人員的面試成績及體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員在報名網站和公眾號公示，期限為5個工作日。

五、錄用

1.擬錄用人員未在規(guī)定時間內報到的視為自動放棄，取消錄用資格，出現(xiàn)空余的崗位根據(jù)面試成績由高到低的順序依次等額遞補。

2.入職設置試用期，試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式錄用，簽訂勞動合同。試用期間或期滿考核不合格的不予錄用，所空缺崗位根據(jù)面試成績由高到低的順序依次等額遞補。

3.在此次招聘中，用人單位可根據(jù)工作需要和人員情況進行崗位調劑，擬錄用人員不服從調劑，視為自動放棄錄用資格。

六、其他事宜

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員違反招聘規(guī)定，一經查實隨時取消錄用資格。

2.應聘人員報名時，要正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。因手機號碼錯誤、停機等個人原因造成無法及時收到相關通知的，責任由個人承擔。

3.同等條件下優(yōu)先錄用符合條件的少數(shù)民族、退役軍人、殘疾人等群體

4.用人單位負責對本次招聘相關事宜進行解釋。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：18248147253（鄂爾多斯市蘇里格建設發(fā)展集團有限公司人力資源部）

監(jiān)督電話：0477—7552188（蘇里格經濟開發(fā)區(qū)紀工委）

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

附件：鄂爾多斯市蘇里格建設發(fā)展集團有限公司2026年公開招聘工作人員崗位表.docx

鄂爾多斯市蘇里格建設發(fā)展集團有限公司

2026年2月27日